生命保険・制度
家庭の安心や、企業の安定のためには、将来のリスクに備える保障が必要です。S.I.S.は、お客様それぞれにあったご提案で、将来をサポートいたします。
家庭の安心を支える保険
| 家庭向けの保険 |
|---|
| 定期保険、終身保険、がん保険、医療保険、介護保険、個人年金保険 |
| からだの保険 | |
|---|---|
| 医療・医療費用保険、 がん保険 |
ケガや病気により入院したり、がんと診断確定された場合に補償します。 |
| 老後に備えるの保険 | |
|---|---|
| 介護保険 | 介護が必要な状態における各種費用等を補償します。 |
事業活動を支える保険・制度
「4つの視点」からリスク分析し、コンサルティングに基づく「保険プラン」をご提案いたします。
1. 経営者・役員の死亡リスク
死亡退職金・弔慰金・企業防衛準備資金の原資確保
対応する保険種類：（長期平準）定期保険、逓増定期保険など
2. 勇退時退職金・功労加算金の原資確保
勇退時退職金・功労加算金の原資確保
対応する保険種類：長期平準定期保険
3. 従業員の死亡リスク
死亡退職金・弔慰金の原資確保
対応する保険種類：総合福祉団体定期保険、定期保険、養老保険など
4. 従業員の生存リスク
退職金の原資確保
対応する保険：養老保険など
対応する制度：DC（確定拠出年金（401k））など
主な保険
| 事業保障対策 ［経営者が万が一の場合の事業継続資金］ | |
|---|---|
| 長期平準定期保険 | 長期平準定期保険とは、定期保険の中でも長期の保険期間を設定するものを言います。 保険期間が非常に長く、終身保険に近い死亡保障が得られます。解約返戻率が高く、長期平準定期は役員退職金の準備としても活用される保険です。 |
| 定期保険 | 当面の期間に保障をリーズナブルに準備したい場合。 |
| 役員退職金の準備 ［退任時に向けた資金準備］ | |
|---|---|
| 長期平準定期保険、 逓増定期保険 |
資産計上で準備。 相続対策としても活用可能。 |
| 福利厚生（退職金） ［従業員の退職の対応］ | |
|---|---|
| 長期平準定期保険、 養老保険 |
保険の満期年齢と定年を合せることにより資金準備が可能です。 死亡時に遺族に支払われる保険金は弔慰金と規定されます。 |
このページの内容は各保険の概要を説明したものです。取扱商品、各保険の名称や補償内容は引受保険会社において異なる場合がありますので、ご契約にあたっては必ず各引受保険会社商品パンフレットおよび「重要事項のご説明」をあわせてご覧ください。また、詳しくは「ご契約のしおり（普通保険約款・特約）」をご用意していますので、取扱代理店である三協インシュアランスサービス株式会社または引受保険会社までご請求ください。ご不明な点につきましては、取扱代理店または各引受保険会社にお問合わせください。
【取扱代理店】
三協インシュアランスサービス株式会社
富山県高岡市早川70番地
TEL：0766-28-2828 FAX：0766-28-1128